Что такое микротравмы?
Ежедневно тысячи человек на производстве получают микроповреждения. Именно они являются предвестниками более тяжелых травм и несчастных случаев.Для того чтобы обезопасить сотрудников и отследить уровень опасности на производстве, Минтруд ввел учет микротравм.
Согласно приказу Минтруда № 632н, микротравмы — это ссадины, синяки, ушибы, неглубокие раны и другие повреждения, полученные при выполнении должностных обязанностей и не угрожающие здоровью сотрудника.
Внимание! Все предписания зафиксированы в форме рекомендаций и не содержат обязательных требований.
Что нужно ввести на производстве для организации учета микротравм
Каждый работодатель может самостоятельно организовать порядок учета микротравм на производстве, в зависимости от своих возможностей и специфики деятельности. Но есть и прописанные общие рекомендации:- издать локальный нормативный акт о микротравмах, порядке их учета и рассмотрения;
- ознакомить должностных лиц с этим документом;
- проинформировать работников об изменениях и действиях при получении микротравм;
- сделать образец документа отчетности о получении микроповреждений — Справка;
- ввести документ, в котором будут фиксироваться все микротравмы — Журнал.
Есть возможность заменить Журнал и Справку на любые другие документы, содержащие обозначенные в них основные сведения.
Порядок учета и расследования микротравм
В соответствии с законом, получивший микротравму сотрудник должен сам обратиться к вышестоящему руководству или сразу в медпункт. Это значит, что руководителю не придется самостоятельно проводить регулярный осмотр сотрудников на предмет выявления микротравм.Тем не менее, по каждому обращению должно проводиться расследование:
- Сотрудник получает микроповреждение;
- Обращается к руководителю отдела;
- Проверяется факт оказания медпомощи пострадавшему;
- Руководитель информирует ответственного за охрану труда об инциденте;
- Ответственный специалист занимается рассмотрением обстоятельств и причин получения микротравмы в течение 1−3 дней;
- По итогу расследования, специалист по охране труда заполняет Справку;
7. Специалист по ОТ заполняет журнал;
8.Руководитель и специалист составляют список мер по устранению причин появления микротравм.
Если микротравма открыла возможность наступления тяжких последствий, то после окончания расследования специалист по ОТ или руководитель проводит внеплановый инструктаж для работников, чтобы избежать дальнейшего травмирования.
Так как действия, описанные в законе, носят рекомендательный характер, точного ответа на некоторые вопросы нет.
Мы постарались ответить на самые популярные запросы от читателей.
Обязательно ли заполнять справку или можно вести только журнал?
Все документы и порядок оформления микротравм носят рекомендательный характер. Работодатель может пропустить этап заполнения справки или заменить ее другим документом, содержащим такие же сведения.Можно ли вести Журнал в электронном виде?
Ведение Журнала и Справки может осуществляться как в электронном, так и любом другом виде, при условии соответствия законодательству РФ.Для оформления документооборота в электронном виде необходимо наличие электронной подписи.
